随着中国特色社会主义进入新时代，现代企业制度也越来越完善，企业文化建设得到越来越多的人的关注，是现代企业的一种潜在资源。企业文化的建设和企业党建工作密不可分，两者都有凝聚、协调、激励、约束的作用。企业党建工作是现代化企业坚实的后盾，在在保证党和国家方针政策的贯彻执行、促进企业科学发展、保证企业和社会稳定中发挥着不可替代的重要作用。随着社会经济的不断进步，社会竞争的越来越激烈，如何进一步发挥党的领导的优势，在社会大潮中激流勇进，是每个企业必须重视的问题。企业党建工作与企业文化相结合，做好以下几点。

一、协同发展，提高企业凝聚力

企业文化是一种隐形的资源，是企业价值观念和行为规范的体现，它可以最大限度的统一员工的意志和行动，为企业的总目标奋斗。将企业文化建设与党建相结合，不断拓宽党建工作思路，让党的领导融入到企业文化中，使党建工作更好的领导企业的生产经营工作。

二、找准定位，加强企业核心竞争力

习总书记在十九大强调“不忘初心，牢记使命”，中国共产党的初心和使命是“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”，而企业就要围绕生产经营开展党建工作，在企业的发展中，要谋求实际，贴近生产，把党在实践中找寻真理的思想应用到企业文化的建设中，在实践中找到企业文化建设的基础和重点，做到抓基础、打基础、增活力，增强企业在现代经济急速发展背景下的核心机制。

三、突出核心，在为企业建功立业中作表率

党建工作的核心是党员，党员的重要作用之一就是发挥表率作用，成为推动企业跨越发展的骨干力量。切实把党建优势转化为富民强企的发展优势，真正实现“党组织建设好、企业发展强、群众增收快”目标。通过加强党员的建设管理，发挥党员的模范带头作用，提高企业服务质量，创新服务方式，提高企业创新，打造党建与企业经营共发展。

习总书记指出我们党是生于忧患、成长于忧患、壮大于忧患的政党。正是一代代中国共产党人心存忧患、肩扛重担，才团结带领中国人民不断从胜利走向新的胜利。而这种思想正是企业所必须具备的思想，企业建设应更高度重视不断加强在党建思想政治工作方面的力度，解决了传统企业存在的管理表面化、形式化等问题，党组织建设凝聚力强，党组织在服务企业发展方面的作用进一步发挥，实现党建工作与企业发展“同频率”。（市农科院天丰支部）